Fan van SC Heerenveen
Nieuws

Talentendagen Vrouwen SC Heerenveen

De talenttrainingen van sc Heerenveen Vrouwen zijn inmiddels een gewoonte geworden. Recentelijk verzamelden zich ongeveer veertig speelsters uit het hele noorden, met allemaal hetzelfde doel: in de Vrouwen Akademy, die de afgelopen jaren zoveel talenten heeft geproduceerd, terechtkomen. 

In het Olde Veste-complex in Steenwijk is de spanning duidelijk te zien. Ouders kijken vol spanning langs de lijn, terwijl de meisjes met zenuwen in hun lijf het veld inrennen. Ze moeten nu een positieve indruk maken en willen door sc Heerenveen opgemerkt worden. Elze Huls, voormalig speelster van sc Heerenveen Vrouwen en nu hoofdtrainer van de Vrouwen Akademy, probeert de druk te verminderen. "Het is toegestaan om fouten te maken."

Tijdens de oefensessie komt van alles voorbij, om een zo goed mogelijk beeld van de deelnemers te krijgen: pass- en trapoefeningen, technische opdrachten en korte partijtjes. "Speelsters die hier indruk maken, nodigen we uit voor een stage. Ze kunnen dan drie of vier trainingen meedoen om te kijken of ze aansluiting kunnen vinden bij de huidige groep die in de Akademy speelt", legt Huls uit.

In Steenwijk wordt door meerdere trainers uit de Vrouwen Akademy nauwlettend meegekeken. In totaal speuren zeven paar ogen naar nieuw talent op het kunstgrasveld, waarvan Lieke Veenstra en Hilde van Sinderen er twee zijn. Zij zitten momenteel op het CIOS en spelen beide in Onder 17, nadat ze de voorbije jaren zelf indruk maakten tijdens een talenttraining. "Ik voetbal hier nu drie jaar. Dat ik nu mag helpen om nieuwe talenten te ontdekken, is heel leuk", vertelt middenvelder Veenstra, die misschien wel een paar toekomstige concurrenten aan het werk zag.

"Er deden tijdens deze training meiden mee die bijna ouder zijn dan Lieke en Hilde", zegt Huls. Talenten tussen de 9 en 14 jaar konden zich opgeven, maar vooral de jongste speelsters hebben kans om uiteindelijk de Akademy te halen. "Hoe ouder ze zijn, hoe moeilijker de aansluiting is, omdat ze minder te kneden zijn. Speelsters die al wat ouder zijn, hebben soms een bepaalde opleiding gemist qua intensiteit en voetbaluren. Maar toch kan er bij die oudste deelnemers nog iemand boven komen drijven. Het is ook de uitdaging om zo’n speelster te vinden. Daarvoor zijn talenttrainingen natuurlijk ideaal, want iedereen kan zich opgeven. We zijn dan ook erg blij dat iedereen de voetbalkunsten wil laten zien."

"In Fryslân zijn veel dorpsclubs, waardoor niet iedereen meteen in beeld is bij ons. Door de talentdagen kunnen we zulke speelsters ook zien", vervolgt ze. Op talentdagen wordt nieuwe aanwas ontdekt, maar Huls heeft ook korte lijntjes met jeugdscout Nick Vermast. "Nick heeft heel veel scouts onder zich die ook steeds vaker meiden doorsturen. Het is mooi dat ze betrokken zijn. Daarnaast heeft de club op meerdere locaties een Voetbalschool, waarbij ik ook word getipt als er een goede speelster meedoet. De betrokkenheid binnen sc Heerenveen wordt steeds groter, dus dat is heel mooi. Iedere week krijg ik wel namen doorgestuurd."

Van Akademy naar eerste elftal
Huls heeft het druk met de talenten van de toekomst, maar ze is ook assistent-trainer bij het eerste elftal van sc Heerenveen Vrouwen. In die ploegen zitten maar liefst tien speelsters die de stap vanuit de Akademy hebben gemaakt: Britt Udink, Fenna Meijer, Marjolein Smit, Lisanne Venema, Hester Algra, Helena Macleane, Hanna Stallmann, Roos de Haas, Elize van Vilsteren en Aymee Altena.

Met de doorstroming zit het dus wel goed, maar van begin tot eind wordt een lang traject afgelegd. "In Onder 12, Onder 14 en Onder 16 combineer je de Akademy met het voetballen bij je eigen vereniging", zegt Huls. "Wij trainen met die teams op woensdagmiddag en op zondagochtend, maar ze trainen ook bij hun eigen amateurclub en daar spelen ze op zaterdag wedstrijden. Wij kunnen de talenten in het ideale scenario een paar jaar lang twee keer per week prikkelen en ontwikkelen, voor ze bij ons Onder 17-team wedstrijden gaan spelen. Daarna gaan ze naar de beloftenploeg en uiteindelijk komen ze dan in het eerste team terecht."

Voorbeelden van succesverhalen zijn er genoeg. Alle meiden in Steenwijk hoopten hetzelfde: zij wilden in de voetsporen van Meijer, Altena of Algra treden. Maar slechts een aantal speelsters zagen die droom een stukje realistischer worden met een stage-uitnodiging. "Wij stellen onszelf altijd de vraag: zijn deze talenten beter dan wat we al hebben? Stel, wij laten speelsters in de Akademy afvallen omdat ze niet goed genoeg zijn, dan wil je ze niet vervangen voor iemand van hetzelfde niveau. Wil je stappen maken, dan moet de lat omhoog. Daar zijn we hard mee bezig."